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退職後の転職活動中やキャリアの過渡期には不安を感じる方が多いでしょう。特に健康保険や年金の手続きについては、将来の生活に大きな影響を与える重要な要素にも関わらず分かりづらいルールが多いです。 この記事では、退職後に必ず行うべき年金や健康保...

退職は誰にとっても人生の一大決断です。特に初めての退職となると、不安や戸惑いを抱えるのは当然のことです。 しかし、正しい手続きを理解しておけば、円満に退職を進めることができます。この記事では、退職が初めての方に向けて、退職の流れと手続き方...

退職時に誓約書にサインを求められることがありますが、その内容に不満を感じたり、リスクを感じたりしてサインをしたくないという状況に直面している方も多いはずです。 本記事では、退職時に誓約書にサインを拒否することができるのか？ その方法や考慮...

30代で年収300万円、手取り月収が約20万円という状況に不安を感じている方は多いのではないでしょうか。実際、30代における全国平均の年収や手取り額と比べると、この水準はかなり低いことが分かります。 本記事では、年収300万円のリアルな生活レベルを解...

退職を控えた時、「お菓子を配らないと失礼？」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。しかし、実は退職時にお菓子を配らないという選択肢も十分にあります。 この記事では、弊社が独自に100名の退職経験者に行ったアンケート結果や、退職時のお菓子...

退職を決意した時に、多くの人が悩むのが「退職挨拶はどうすればいいのか？」ということです。特に、退職挨拶をメールで送るのは失礼なのか、これが心配な人も多いでしょう。しかし、現代の職場では、実は70%以上の人がメールで退職の挨拶を行っているとい...

退職を決意したとき、多くの人が頭を悩ませるのが退職挨拶です。職場でお世話になった同僚や上司、取引先へ感謝の気持ちを伝えつつ、スムーズに次のキャリアに移るためには、どう挨拶すればいいのでしょうか？ この記事では、実際に使える退職挨拶の例文や...

退職代行サービスを利用して従業員が突然退職の意思を伝えてきた場合、企業側はどう対応すべきでしょうか？ この記事では、企業が取るべき具体的な対応手順や法的リスクの回避策、従業員との信頼関係を築くための施策について詳しく解説します。退職代行を...

仕事がつらくて辞めたいけど、自分で言い出す勇気がない。そんなときに使えるのが退職代行サービスです。 しかし、「退職代行を使うのはクズ」「非常識」といったネガティブな声も聞かれます。でも、退職代行を利用することは本当に悪いことなのでしょうか...

「配属ガチャ」でのミスマッチが原因で、退職代行の利用が急増している現実をご存知ですか？ 特に20代・30代の若い世代が、希望とは異なる配属先や厳しい職場環境に悩み、退職代行を使って会社を辞めるケースが増えています。この記事では、その背景にある...