「退職代行を利用したいけど、費用がどれくらいかかるのか不安」「できるだけ安いサービスを使いたいけど、どこを選べばいいの？」そんな疑問を持つあなたに向けて、退職代行サービスの料金相場や業者の選び方を詳しく解説します。
退職代行は便利なサービスですが、安さだけで選ぶと失敗するリスクもあります。この記事では、安全に利用できるおすすめの退職代行サービスも紹介しますので、参考にしてください。
退職代行サービスの料金相場はどれくらい？
平均的な料金は30,000円前後が相場
退職代行サービスの料金は、約30,000円前後が一般的な相場です。25,000円から35,000円の範囲に収まるサービスが多く見られますが、料金だけでなく、サポート内容やアフターケアの有無もチェックすることが重要です。
退職代行の料金が安い業者のリスクとは？
1. 料金が安すぎるサービスは要注意
退職代行の中には、20,000円以下の業者も存在します。しかし、料金が安すぎる場合、経験の浅い会社や、サポートが不十分な業者であることが多く、退職の手続きをスムーズに進められないリスクがあります。
2. トラブルの原因になる可能性がある
料金の安さに飛びついてしまうと、サービス利用後に会社とトラブルになるケースも。例えば、退職手続きが完了しなかったり、退職後にサポートが受けられなかったりすることがあります。数千円を節約しようとして、長期間にわたるトラブルに発展してしまうことは避けたいですよね。
おすすめの退職代行サービスとその特徴
EXIT（イグジット）：業界最安値で安心の退職代行
- 料金：一律20,000円（税込）
- 特徴：退職代行サービスのパイオニア的存在で、手軽に利用できるのが魅力。顧問弁護士の監修を受けているため、安心して依頼が可能。
- 公式サイト：手続きはLINEでも完結できるので、急ぎの退職にも対応しています。
ヤメドキ：後払い可能で確実な退職をサポート
- 料金：24,000円（税込）
- 特徴：後払い対応が可能なため、退職決定後に支払いができる安心設計。退職決定後7日以内の支払いでOKという柔軟な対応もポイントです。
安全に退職代行を選ぶポイント
1. 無料相談で事前に確認する
退職代行サービスを利用する前に、まずは無料相談で不安な点を確認しましょう。相談の際に、追加料金がかからないか、サービスの内容が具体的にどうなっているかをしっかり聞くことが大切です。
2. 労働組合や弁護士運営のサービスを選ぶ
単に退職の意思を伝えるだけでなく、労働組合や弁護士が運営するサービスなら、交渉が必要なケースでも対応が可能です。労働組合なら費用は比較的リーズナブルで、弁護士なら法的なトラブルにも対応できるので、自分の状況に合ったサービスを選びましょう。
退職代行を利用する際の注意点
[安すぎるサービスは避ける]
過去には、安すぎる退職代行が詐欺事件に発展したケースもあります。相場とかけ離れた料金のサービスには十分注意し、信頼できる業者を選ぶようにしましょう。
この記事を参考にして、自分に合った退職代行サービスを選び、安心して退職の一歩を踏み出せることを応援してます。
